INIZIA UNA NUOVA IMPRESA

OCME crede fermamente che TALENTO, INNOVAZIONE e PASSIONE siano le chiavi del successo individuale e, quindi, del successo dell'azienda, favorendo la sua crescita e il suo sviluppo.

OCME offre una varietà di aree di impiego:

  • Gestione del portafoglio progetti
  • Operazioni
  • Ingegneria e R&S
  • Reparto Vendite e marketing
  • Post-vendita
  • Servizi centrali

L'approccio meritocratico di OCME, che considera le qualità delle persone in primo luogo, e la formazione attentamente programmata, si combinano per valorizzare il patrimonio di conoscenze e di capitale intellettuale, permettendo all'azienda di mantenere il proprio vantaggio competitivo e di soddisfare le richieste e le aspettative dei clienti.

Se vuoi semplicemente inviarci il tuo CV, contattaci via e-mail:

cv@ocme.com

Fasi di reclutamento

Il primo passo è quello di conoscersi.

Seguiamo le diverse fasi del nostro processo di reclutamento per saperne di più sulla vostra esperienza e sulle vostre competenze. È una grande opportunità per capire se la vostra visione è complementare alla nostra, al fine di raggiungere grandi risultati insieme.

Step 1

Come prima cosa,
ti suggeriamo di visitare la sezione POSIZIONI APERTE
dove potrai consultare l'elenco delle posizioni al momento ricercate con le informazioni di ciascuna mansione.

Se i ruoli ricercati non sono inerenti alla tua formazione, hai sempre la possibilità di inviarci la tua CANDIDATURA SPONTANEA.

Step 2

La tua candidatura verrà presa in esame dai nostri recruiter del team delle risorse umane che valuteranno
il tuo profilo rispetto al ruolo ricercato,
tenendo conto della tua formazione,
della tua esperienza professionale, delle tue attitudini e competenze.

Step 3

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche da noi ricercate, ti contatteremo per avere maggiori informazioni e, successivamente, per proporti un colloquio.

Questo ci darà modo di conoscerci direttamente nell’ambito di un processo di selezione chiaro e trasparente.
Il numero di colloqui potrà variare in funzione del ruolo ricercato.

Step 4

Se risulterai idoneo ed avrai superato i colloqui, e se il ruolo proposto risulterà in linea alle tue ambizioni e aspirazioni future,
ti verrà presentata una lettera di assunzione.

Diversamente, se la mansione proposta non risulterà in linea con la tua esperienza, verrai valutato per eventuali futuri inserimenti.

Al termine del processo di selezione riceverai in tutti i casi, da parte nostra, un feedback conclusivo.

 

 

 

 

POSIZIONI APERTE 

Stiamo cercando una figura per il ruolo di 
 TECNICO COLLAUDATORE TRASFERTISTA
da inserire nell’area Field Engineering
nella nostra sede di Parma, Italia.

Ruolo:

Il ruolo del Tecnico collaudatore trasfertista, che risponde direttamente al Field Engineering Manager,prevede il collaudo e l’installazione di macchine presso importanti clienti, per lo più internazionali.

Per ricoprire al meglio il ruolo è importante possedere una buona conoscenza della lingua inglese e fornire una disponibilità ad effettuare viaggi in Italia e all’estero orientativamente per 160/180 giorni l’anno.

La risorsa lavorerà su impianti di pallettizzazione e depallettizzazione, sia tradizionale che robotizzata.

Inserimento:

Si prevede assunzione a tempo Indeterminato e formazione iniziale.

Retribuzione in base all’esperienza acquisita, ottima remunerazione delle indennità di trasferta.

Responsabilità:

  • collaudo funzionale di macchine e/o impianti di confezionamento e pallettizzazione, all'interno dell'azienda al fine di assicurare che essi vengano spediti perfettamente rispondenti agli ordini interni;
  • installazione e collaudo finale degli impianti presso i clienti, gestendo in cantiere i rapporti con i medesimi, nel rispetto degli standard di qualità definiti, al fine di conseguire l'accettazione da parte del cliente entro i tempi standard e i costi prefissati.

Requisiti:

  • Diploma di Maturità o Laurea ad indirizzo elettrico/elettronico.
  • Conoscenza della lingua inglese e preferibilmente seconda lingua.
  • Lettura ed interpretazione di disegni meccanici e schemi elettrici, pneumatici ed elettronici.
  • Conoscenza dei linguaggi di programmazione PLC Siemens (Step 7 e TIA Portal) e
    Allen Bradley (SLC 5000/21, ControlLogix), Fanuc, Motion (preferibilmente B&R).
  • Esperienza maturata nel campo della pallettizzazione tradizionale e robotizzata.
  • Problem solving e autonomia nella mansione.
  • Conoscenza aspetti relativi alla sicurezza di cantiere presso il cliente.

Stiamo cercando una figura per il ruolo di 
 PROGETTISTA SOFTWARE
da inserire nell’ufficio automazione
nella nostra sede di Parma, Italia.

Ruolo:

Il ruolo del Progettista Elettronico Software, che risponde direttamente all’Automation Manager, prevede lo sviluppo software di commessa per macchine e impianti, quando richiesto, attività di collaudo interno e di messa in funzione presso il cliente (si richiede disponibilità per circa 50/60 giorni all’anno di trasferta).

Lo sviluppo Software avverrà utilizzando master di partenza sulla base dei quali occorrerà sviluppare personalizzazioni per macchine e impianti venduti, Il ruolo prevede anche lo studio di nuove soluzioni e progetti di R&D.

In particolare il ruolo prevede una focalizzazione su impianti complessi per la movimentazione di prodotti (trasporto pacchi e palette) con logiche di tracciabilità; in tale contesto si dovranno seguire tutte le fasi di sviluppo dell’impianto; si dovrà affiancare il reparto Ingegneria di Vendita nelle fasi di definizione del layout e del funzionamento d’impianto, si collaborerà con Ufficio Tecnico Meccanico e Ufficio Tecnico Hardware durante le fasi di progettazione partecipando attivamente nella scelta della componentistica e delle soluzioni da adottare; si sarà responsabili dello sviluppo Software e successivamente si supporteranno i tecnici collaudatori nelle fasi di collaudo interno e avviamento dal cliente.

Inserimento:

Si tratta di un’opportunità professionale di grande interesse per tecnici programmatori software

con esperienza nel mondo del Packagnig che voglio intraprendere un nuovo stimolante percorso lavorativo.

Assunzione diretta e stipendio commisurato all’esperienza.

Responsabilità:

  • Sviluppo Software di macchine/Impianti venduti e sviluppo SW per nuove soluzioni di R&D;

  • Documentazione per ufficio manuali;

  • Documentazione/supporto per il collaudo;

  • Definizione funzionamento macchina/Impianto.

 

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria elettronica/informatica o Diploma Tecnico;

  • Esperienza di almeno 5 anni in analoga mansione;

  • Autonomia programmazione PLC: Tia Portal (Siemens), Logix5000 (Rockwell);

  • Conoscenza di sistemi di supervisione;

  • Conoscenza Reti di comunicazione (Profinet, Ethernet/IP);

  • Conoscenza di base delle normative di sicurezza inerenti la progettazione delle macchine;

  • Buona conoscenza lingua inglese;

  • Utilizzo Office - SAP ed altri programmi aziendali;

  • Analisi, problem solving, autonomia (nel rispetto delle regole aziendali) e flessibilità.